Zegona inicia un ERE para despedir a 1.198 empleados de Vodafone España

¡Atención, sobremesas y titulares! Zegona agita el avispero y lanza un ERE que deja a 1.198 empleados de Vodafone España con más tiempo libre del que desean. Y no, no es para actualizar sus tarifas de datos.

Cuando pensamos en Vodafone España, normalmente nos imaginamos ofertas de móviles, conexión a internet súper rápida y llamadas interminables a familiares lejanos. Pero últimamente, la compañía ha dado un giro inesperado que ni los guionistas de telenovelas podrían haber predicho. ¡Paren las rotativas! Zegona ha decidido entrar en el juego y ha anunciado un ERE que afectará a 1.198 empleados de Vodafone. ¡Sí, has leído bien! Casi 1.200 almas tendrán que cambiar sus teléfonos por currículums y entrevistas. ¿Alguien dijo drama corporativo? Pónganse cómodos, porque la historia promete ser tan intensa como un culebrón de sobremesa.

Zegona se pone serio: sonrisas internas y despidos en Vodafone España

La noticia ha caído como un jarro de agua fría entre los empleados de Vodafone España. Zegona, en un movimiento digno de un guion de serie dramática, ha anunciado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 1.198 trabajadores. En las oficinas se escuchan murmullos de incertidumbre y comentarios como «¡Debería prohibirse tanta seriedad en los lunes!» Mientras tanto, las reuniones se llenan de risas nerviosas y bromas sarcásticas para intentar alivianar el ambiente tenso. Tras implementar la iniciativa de «Galletas Deliciosas» para motivar al personal, parece que el dulce no fue suficiente para calmar los ánimos.

En el trasfondo, el equipo directivo de Zegona parece estar viviendo su propia telenovela interna. Se habla de decisiones dirigidas por el «estratega en jefe» y un par de consultores aficionados a los giros inesperados. Los rumores sobre los motivos del ERE son igual de entretenidos que los capítulos finales de una telenovela mexicana. Y, mientras tanto, los empleados hacen listas mentales de sus posibles planes de emergencia:

Plantarse en la playa con un mojito

Volver a estudiar (¡nunca es tarde para aprender a tocar el ukulele!)

Montar una startup inventiva de calcetines locos

Idea

Probabilidad de éxito

Viajar por el mundo

50%

Ser influencer de perros

70%

Freelance en Marketing Digital

60%

¡Adiós al café gratis y también a 1.198 empleados!

En una de esas mañanas en las que a todos nos cuesta abrir los ojos, Zegona decidió dar una noticia que nos dejó con el café atragantado. La compañía ha iniciado un ERE que afectará a 1.198 empleados de Vodafone España. Así es, esos compañeros que siempre tenían una sonrisa y una taza de café en la mano ahora tendrán que buscar nuevas aventuras laborales. ¿Recuerdas esos tiempos en los que el café gratis fluía como agua en la oficina? Bueno, parece que eso también será cosa del pasado. ¡Tiempos duros para los amantes del café gratuito!

Además del adiós al café, quedamos curiosos sobre qué más podríamos perder. Analizamos las posibles repercusiones para nuestros hábitos cotidianos en la oficina y realizamos una pequeña lista de cosas que extrañaremos:

Desayunos improvisados: Esa deliciosa tostada con aguacate del vending.

Charlas de pasillo: Porque no se puede cotillear igual vía Teams.

La máquina de chicles: Que más parecía una cápsula del tiempo esperando a ser rescatada.

Y para añadirle un toque de drama, aquí una pequeña tabla con los sacrificios que haremos:

Elemento

Impacto

Café gratis

Altamente traumático

Compis del curro

Doloroso

Ambiente de oficina

Menos estimulante

Cuando el ERE llama a tu puerta: consejos para sobrevivir a la purga corporativa

Así es, queridos lectores, cuando menos te lo esperas, el temible ERE aparece como invitado no deseado en tu fiesta laboral. Ante esta situación, en la que 1.198 compañeros de Vodafone España podrían ver sus futuros laborales tambalearse, lo fundamental es mantener la calma y, sobre todo, el sentido del humor. No lo dudes, los chistes de oficina serán tus mejores aliados. A continuación, te damos algunos consejos prácticos para sobrevivir a esta purga corporativa:

Lidera el grupo de WhatsApp «Ex-Vodafone al Rescate»: No hay nada más motivador que una red de apoyo llena de memes y ofertas de empleo compartidas mientras te tomas un café.

Domina el arte del «Trabajo Remoto (No Tan Remoto)»: Si el teletrabajo es una opción, establece tu oficina en la playa y participa en las reuniones desde una tumbona. ¡Nadie podrá resistirse al encanto caribeño!

Renueva tu CV con superpoderes: Añade habilidades como «Experto en Conservación de Plantas de Oficina» o «Maestro en Evitar Abergues de Ascensor Incomodos».

Para aquellos que prefieran un enfoque más estructurado, aquí tienes una útil guía de supervivencia:

#

Acción

Motivo

1

Buscar formación adicional

Aumentar tus oportunidades de empleo

2

Hacer networking

Conectar con el mercado laboral

3

Actualizar perfil en LinkedIn

Atraer a reclutadores potenciales

Recuerda, la clave es no perder la sonrisa y aprovechar esta adversidad para reinventarse. Y si todo lo demás falla, siempre puedes convertirte en el cazador de memes más dotado de tu red social favorita. ¡Ánimo y adelante!

Telecomunicaciones en turbulencias: ¿quién será el próximo en la lista de Zegona?

El panorama de telecomunicaciones en España se ha puesto más picante que un chili habanero con la última movida de Zegona. Imagínense, estamos hablando de un ERE que sacudirá los cimientos de Vodafone España con el despido de 1.198 valientes almas. Pero esto no es una novela de culebrón mexicano, es la cruda realidad del mundo corporativo. Es como si de un día para otro Zegona decidiera ponerse el traje de villano y llevarse el premio al «Grinch del año». Los empleados afectados se sienten como en un juego de Jenga donde, lamentablemente, son las piezas que se van al suelo.

Despedidos: 1.198 empleados

Empresa afectada: Vodafone España

Responsable del lío: Zegona

Ahora bien, la gran pregunta que navega por el aire es: ¿quién podría ser el siguiente en la lista negra de Zegona? En un mercado tan competitivo como el español, hay más de un candidato potencial. Así que, empresas de telecomunicaciones de aquí, ¡cuidado! Si esto fuera un episodio de Game of Thrones, estaríamos en pleno clímax, y solo falta que alguien grite: «¡Se acerca el invierno!» (o en este caso, «¡Se acercan los despidos!»).

Empresa

Probabilidad de ser la siguiente

Orange España

Alta

Movistar

Media

MásMóvil

Baja

Y así, queridos lectores, culmina esta tragicomedia laboral protagonizada por Zegona y sus 1.198 ‘ex-vodafonianos’. A veces, uno prefiere leer sobre alienígenas invadiendo la Tierra en lugar de noticias como esta, pero la realidad, ya sabemos, supera en ocasiones a la ciencia ficción.

Quizás, en vez de actores secundarios en esta telenovela, estos empleados se conviertan en héroes de sus propias historias, encontrando oportunidades nuevas y más brillantes. Así que pongamos música épica de fondo y visualicemos un futuro donde el despido se convierta en un giro inesperado, pero afortunado, del destino.

Y recordad, tanto si sois de los que ofrecen tarjetas de visita en LinkedIn como si preferís enviar currículums en palomas mensajeras, la aventura sigue. ¡Hasta la próxima entrega, donde esperamos tener mejores noticias y, si es posible, más risas!